8月22日上午，合肥分公司黨支部圍繞思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實以及“六破六立”，結合集團關于全面深化改革推動創新發展工作要求開展專題研討。會議由公司總經理助理、分公司黨支部書記、經理趙永峰主持，分公司班子成員及黨員干部參加會議。

會上集中學習了習近平總書記考察安徽重要講話指示精神、省委書記韓俊在主題教育專題黨課報告會上的講話精神以及安徽省黨政代表團赴滬蘇浙學習考察總結交流會精神等，與會人員從推動創新發展、解放思想、抓工作落實等三個方面作了交流發言。

會議要求，全體黨員干部職工要緊緊圍繞“五大”要求和“六破六立”，結合日常工作，從思想觀念、工作標桿、能力本領、工作作風等方面查擺不足，及時補短板、強弱項，推動思想破冰、工作破題、發展破局；要把大討論與本職工作緊密結合起來，樹立破字當頭、勇闖新路的創新意識和攻堅克難、迎難而上的奮斗意識，堅持拉高標桿，對標先進，結合實際，認真謀劃好下半年重點工作，細化各項工作舉措，以工作高質量發展來檢驗大討論成效。

會議強調，要繼續通過專題學習、交流研討等多種形式組織黨員群眾廣泛開展“五大”要求和“六破六立”大討論，打破慣性思維，解放思想，敢于創新，立足崗位，真抓實干，聚焦問題、知難而進，切實把大討論成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神推動公司高質量發展取得新成效。

會上還傳達學習了駐省國資委紀檢監察組《關于省屬企業4起違反中央八項規定精神典型問題的通報》文件精神。