3月23日上午，市政分公司黨支部在分公司會議室召開2022年度組織生活會暨省委巡視專題組織生活會,公司副總經理李原應邀出席，分公司領導班子成員、全體黨員、入黨積極分子參加會議，黨支部書記胡迎東主持會議。

會上，胡迎東首先代表支部通報了2021年度組織生活會整改任務落實情況和會前征求意見建議情況。接著，胡迎東向全體黨員報告了支部2022年重點工作開展情況和省委巡視整改落實情況，并代表支部（分公司）班子作對照檢查。隨后，支部班子成員、分公司班子成員分別作個人對照檢查，認真查擺問題，深刻剖析問題產生的根源，明確整改措施。每一位班子成員自我批評發言后，與會黨員逐一結合工作情況對其提出批評意見，指出問題不足和下一步改進方向。黨員之間相互批評，坦誠相見，紅臉出汗，既找準“病根子”，也開好“藥方子”。通過會上開展批評和自我批評展，進一步增強黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。

在認真聽取大家發言后，李原對市政分公司黨支部組織生活會的充分準備、會議質量和發揮效果給予了充分肯定。李原會上首先宣貫集團和公司兩級職代會精神，并結合集團和公司2023年的發展目標及工作舉措，聯系市政分公司的發展實際，對分公司下一步工作提出了三點指導意見：一是提高政治站位、強化責任擔當。分公司全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，把思想統一到黨的二十大重大戰略決策部署上來，統一到集團和公司兩級職代會目標任務上來。要進一步弘揚偉大的建黨精神，加強支部黨員干部隊伍建設，不斷增強黨員干部政治“三力”，使廣大黨員干部在工作中敢于斗爭碰硬、敢于直面問題、敢于擔當責任，同時在工作中堅持問題導向、目標導向、責任導向的工作方法，狠抓整改工作落實落細，切實把分公司的各項工作推向深入；二是加強班子建設，提高能力水平。分公司班子成員要把握好角色定位，廉潔自律，“一崗雙責”，不斷提升自身領導能力；分公司領導班子要充分發揚黨的民主集中制原則，傾聽職工群眾對分公司發展的意見和建議，依靠廣大干部職工齊心協力推動分公司的發展；三是強化履職責任，推進各項工作。分公司全體黨員干部，要肩負起市政分公司發展的重任，瞄準市政專業化發展方向，轉變思路，創新方式，盡快在市場開發上形成突破；要以公司“項目管理推進年”為抓手，打造學習型項目部，提升團隊專業實力，全面推動分公司高質量發展。李原最后強調，支部在會后要系統梳理查擺出的問題，形成查擺問題清單，立行立改，鞏固好會議成果。

會上，開展了2022年度支部民主評議黨員工作。