根據集團和公司《關于開展2022年“質量月”活動的通知》精神，為進一步規范技術質量管理行為和提升質量管理水平，蚌埠分公司結合實際多措并舉，扎實開展了“質量月”活動。

一是強化組織領導。分公司結合實際，迅速成立以分公司經理為組長的質量月活動領導小組，并由分管領導牽頭制定方案并主抓落實。9月1日下午，分公司召開“質量月”活動啟動會，集中宣貫學習上級文件精神和部署安排具體工作，并進行了“質量月”簽名活動。

二是營造良好活動氛圍。9月2日-9月5日，分公司所屬項目部迅速召開2022年“質量月”動員會，并通過電子屏幕、橫幅標語等形式宣傳“質量月”活動主題，為質量月活動開展營造了良好氣氛。

三是開展專項檢查。在“質量月”活動期間，分公司領導班子及分公司相關部門結合“大排查、大起底、大整改”質量專項行動，對在建項目開展質量月專項檢查活動，加大對現場施工的監控力度，對檢查過程中發現的質量、安全等問題，積極制定出針對性的整改措施并強抓落實。

四是加強質量學習。為進一步提高全員的質量意識和理論水平，分公司技術質量部積極組織項目技術管理人員進行新標準、新規范的培訓學習，并于9月26日組織統一考試，對成績優秀者給予相應的獎勵。

企業質量管理工作任重而道遠，分公司通過此次“質量月”活動，既在某些方面得到了一些改良，同時也發現了質量安全方面存在的問題。分公司全體職工將會繼續努力，以質量求生存，以品質求發展，為實現“質量強企”不斷貢獻力量。