今年以來，合肥分公司扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，從最實際的關懷出發，切實傾聽職工心聲、為職工解決實際困難。通過認真組織慰問活動、開展好職工常態化關愛活動、大力推進職工互助保障計劃，擴大各項保障工作的覆蓋面，積極為職工辦實事、辦好事、解難事，讓職工群眾獲得實實在在的實惠。

合肥分公司工會十分關心職工工作和生活，努力做職工的“貼心人”。在職工新婚、生育等重要時刻及時給予關心和慰問。多次向新婚青年職工送上了美好祝福，對新婚家屬和一線員工“舍小家顧大家”的辛勤付出表示真誠的感謝。數次慰問生育職工，帶去了領導的關懷同時，也送去了組織的溫暖。慰問后工會還定期聯系職工詢問身體恢復情況，叮囑員工要注意休息、調理身體，并祝福寶寶健康成長。

一年來，合肥分公司工會陸續看望生病職工、退休職工2人次、新婚青年職工5人次、生育職工9人次、組織健康體檢80人次、辦理團體意外傷害保險80人次、辦理重大疾病保險80人次、發放生日蛋糕券80人次、定做工作服80余人次、春節期間慰問項目部2次、冬季送溫暖夏季送清涼10余次、發放女職工福利12人次，并為員工提供職工宿舍，這一系列惠及職工的舉措，讓職工們深刻體會到企業給大家帶來的關懷和溫暖，激發了員工們的熱情。進一步提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，有力保障了廣大職工身心健康，切實暖到了廣大職工心里，提高了企業的凝聚力和向心力，也讓大家在接下來的工作中卯足了干勁，對未來充滿了信心！

向新婚、生育青年職工送去祝福

發放女職工福利

夏季送清涼

冬季送溫暖