胡迎東對分公司意識形態工作提出了三點要求：一是黨員干部都要充分認識到意識形態工作的重要性，始終堅持黨對意識形態工作的全面領導；二是黨員干部要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素養，不斷增強自身辨別是非的能力，在意識形態工作中始終占據主動；三是要落實分公司各級意識形態的工作責任，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育和引導全體員工從自身做起，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，注重自身日常言行和網絡用語的規范性、正確性。分公司領導、各部門及項目部要加強日常意識形態監管，切實保障分公司意識形態領域的安全，真正使意識形態工作成為統一發展共識、凝聚發展力量、推動合肥分公司生產經營發展的堅強保證。