2012年，公司共青團工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業的中心工作，將服務企業和服務青年有機地結合起來，進一步發揮團組織的凝聚力和號召力，以紀念建團90周年為契機，進一步加強團的基層組織建設和團干部作風建設，重視團員青年的成長成才，為全面實現公司2012年各項目標任務作出貢獻。
一、加強“四德”教育，做好思想引導
公司各級團組織要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，旗幟鮮明地宣傳和倡導社會主義榮辱觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，在廣大團員青年中形成知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚。
1.以青年思想引導工作為抓手，加強中國特色社會主義核心價值體系教育，促進團員青年思想政治水平的提升。80后、90后的青年現在正逐步成為社會發展的主力軍，誠然部分年輕人確實在想法和做法上有些雷人，但是，應該看到廣大團員青年總體上是好的，是擁有強烈愛國心和責任感的一代，因此，如何做好青年思想引導尤為重要。各級團組織要以中國特色社會主義核心價值觀教育為核心，以青年思想引導工作為抓手，充分利用“三會一課”等有效形式，組織團員青年認真學習十七大、十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實公司十五屆三次職代會精神，不斷提高團員青年的思想政治素質。圍繞紀念建團90周年，開展團員意識教育活動，強化團員的大局意識、組織意識和先進意識，堅持正確的政治方向。
2.以社會主義榮辱觀教育為重點，不斷豐富教育內容，培養團員青年高尚的道德情操。圍繞“五四”青年節、黨的生日、國慶節等重大節慶日開展主題思想教育活動，堅定團員青年的理想信念，不斷提升團員青年的思想素質和政治覺悟，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞企業可持續發展和公司發展的新形勢，加強職業道德教育，增強團員青年的責任意識和憂患意識，引導團員青年把思想統一到企業發展的軌道上來，使廣大團員青年珍惜崗位、敬業奉獻，主動做好本職工作。
3.繼續開展好創先爭優活動。按照上級團組織的新要求深入開展好創先爭優活動，注重抓好典型的選樹，做好監督，及時反饋。充分利用多種渠道，大力宣傳先進基層團組織和優秀團干部、共青團員的事跡，尤其是創新創效的事跡，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，不斷擴大創先爭優活動的影響，為創先爭優活動的持續開展營造良好氛圍。公司團委將采取召開座談會、交流會等形式，了解活動進展，通報活動情況，總結推廣經驗，繼續推動活動的深入開展。
二、深化“青春建功”，促進企業發展
團員青年是公司安全生產的生力軍。各級團組織要積極帶領廣大團員青年充分發揮生力軍和突擊隊作用，圍繞企業中心工作，在安全生產、節能降耗、創新創效方面，積極想辦法、動腦筋，為企業發展貢獻力量。
1.切實抓好青工的安全生產工作。要嚴把崗員的質量關，把素質高、有責任心的團員青年安排到崗上，切實發揮安全監督作用。加強“青年安全示范崗”組織建設，為青工安全防控體系建設打牢基礎。舉辦青工安全知識競賽，以競賽的形式促進全體青工不斷增強安全生產意識，從主觀上增強安全保障系數，構筑青工安全防護體系，實現青工群體安全。
2.積極開展爭當青年崗位能手活動。深化青年崗位能手活動，多途徑、全方位地推動青年人才工程的實施。在青年崗位能手活動中要引導廣大青工弘揚艱苦創業和敬業愛崗精神，熟練掌握本崗位各項業務技能和理論知識，善于學習和運用新知識、新技能，能夠熟練適應多個操作崗位，擁有多個資格證書，努力成為一專多能的復合型人才，推動企業的發展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。
3.切實抓好青年先進群體的創建活動。積極開展“青年文明號”活動，加大考核力度，嚴格規范考核標準，提高“青年文明號”管理工作水平，實現群體創優。積極弘揚和實踐雷鋒精神，積極開展“青年志愿者服務”活動，增強廣大團員青年的服務意識，影響帶動廣大青年助人為樂、無私奉獻。
三、豐富活動載體，助推青年成長
青年時期是積蓄能量、成長成才的關鍵時期，各級團組織要把團員青年的成長成才工作放在重要位置，切實為團員青年服務。
1.加強平臺建設，注重引導交流。加強公司團委在新媒體方面的建設，充分利用網站、QQ群以及微博等方式加強與團員青年之間的交流，加深各單位團員青年之間的了解。建立優秀團員人才庫，加強優秀人才管理，并在評先樹優中予以政策傾斜，做好輔助人力資源開發工作。
2.豐富活動載體，提升文化素質。以建設學習型團組織為依托，開展團員青年讀書活動，促進團員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進。圍繞建團90周年、集團公司成立60周年、集團公司文化藝術節舉辦年，適當組織開展文體活動，滿足文化多元化發展的需要。
3.提升服務水平，突出青年特色。各級團委要經常性的深入基層，及時了解青年的需求、把握青年思想傾向，在團員青年關注的政治、婚戀等方面有針對性地開展工作。加強與外單位團組織的學習交流，努力探尋青年工作的新思路和新舉措，提升服務水平，推動共青團工作有新提高。
四、依托黨建抓團建，加強自身建設
企業改革發展的新形勢和上級團組織的新要求，對團建工作提出了更高的要求，指明了新的方向。各級團組織要始終堅定不移地依托黨建抓團建，積極接受黨的領導，在實際工作中狠抓落實，提高執行力，進一步加強團的組織建設。
1.建設學習型團組織，提高兩個隊伍素質。黨的十七屆四中全會作出了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，提出把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務。中國共產主義青年團是中國共產黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，建設學習型團組織是共青團落實黨建帶團建的必然要求，是加強自身建設的客觀需要。要通過學習型團組織建設，創造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果，逐步改善團干部知識結構，提高團干部的工作能力，要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團干部服務意識。要加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，要以提高團干部的思想政治素質和業務工作能力為中心內容，加強對團干部的理論培訓和實踐鍛煉，通過組織培訓、專題講座、參觀交流等多種方式，進一步做好基層團干的培訓工作。要通過學習、培訓、作風和效能建設，完善團干部考核制度，建立起一支合格高效的團干部隊伍，更好的服務于共青團工作。要深入抓好團員管理和“推優”工作，完善制度，加強制度落實，提高活動實效性，進一步增強團組織的凝聚力和戰斗力，激發團員青年的政治熱情，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2.加強團的信息化建設。要以適應信息化的要求，進一步提高工作效率，以加強企業和青年、青年與青年之間的直接互動為目標，充分利用OA、QQ群、微博、網站，不斷改進和創新共青團的信息傳輸方式。同時，要加強信息調研工作，強化基層信息報送，為開展共青團工作提供依據，以深入的調查研究推動團的工作向前發展。要通過企業簡報、網站及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的輿論氛圍。
