2008年4月13日，公司在職工之家召開了108戶拆遷安置工作動員大會，108戶拆遷戶悉數與會。拆遷領導小組組長、黨委書記戴樹明從兩方面對拆遷安置工作進行了宣貫。第一是公司08年工作的三大中心工作，一是產值完成4個億，力爭5個億，二就是解決好108戶拆遷安置，三是把08年定為公司“管理年”，完善公司各項管理制度；第二是本次拆遷安置工作要堅持兩大原則，一是要堅持“以人為本”，在拆遷安置上要充分考慮到住戶的切身利益和實際困難；二是要做到陽光拆遷、陽光安置，本著公開、公平、公正、透明、誠信，決不允許暗箱操作，一經發現，公司將嚴肅處理。

    會上向住戶發放了補償辦法、圖紙等資料，拆遷領導小組副組長、工會主席劉傳應將公司拆遷安置補償辦法向拆遷戶進行了宣讀和仔細解答。隨著動員大會的召開，標志公司108戶拆遷安置工作的正式啟動。