為了加快人才培養，促進崗位成才，2018年8月1日下午，蚌埠分公司舉辦了一場隆重的師徒協議簽訂儀式。分公司機關全體員工及項目部代表出席會議。會議由分公司工會主席程茂麗主持。
程茂麗首先對2018年新入職員工表示熱烈歡迎，并介紹了分公司的整體概況和舉辦師徒結對活動的重要意義。她指出：2018年分公司又新進6名員工，為分公司輸送新鮮血液的同時也為企業發展注入了新的活力。隨后分公司黨支部書記洪軍宣讀了今年六對師徒結對人員名單。分公司副經理張漢軍、張斌,工會主席程茂麗,技術負責人梁興劭,經營部經理王利華作為師傅還給每位徒弟準備了一份精美的禮品。在發言中，師傅們表示一定會做好“傳、幫、帶”，把自己多年來積累的工作經驗，毫無保留地傳授給徒弟，同時也對徒弟們提出了希望和要求。徒弟們也紛紛表達了對分公司領導和師傅們的感激之情，表示一定會倍加珍惜，盡快成長，努力成為各崗位上的行家里手。會議還邀請了2017年度優秀師徒代表發言，分享了他們的經驗和感悟。
洪軍指出，新員工是分公司的新鮮血液，師徒結對儀式是分公司惜才的一種表現。通過師徒結對，可以幫助新員工快速成長，同時他對結對師徒提出“相互關心，共同成長“的要求，希望各位徒弟珍惜機會，虛心請教，樹立正確的人生觀和價值觀。
會議最后，分公司經理趙銘亮對師徒結對的重要性給予充分肯定，并結合自己的感受和分公司的發展愿景要求師傅們：一要有一顆開放包容之心；二要有良好的工作作風和態度，切實起到引領示范作用；三要時刻關心徒弟成長，努力營造積極快樂的工作氛圍。對于徒弟們，他在提出殷切希望的同時也提出了四點要求：：一要謹記領導和師傅們的教誨，苦字當頭，虛心學習，扎實工作；二要學會先做人，后做事，工作要有目標，對自己的人生要有規劃；三要用心工作，干一行愛一行鉆一行；四要尊重師傅。最后希望各位師徒在以后的工作和學習中加強交流溝通，能用實際行動踐行今天的承諾，為企業的發展做出應有的貢獻。
會議結束時，分公司領導與師徒雙方共同合影留念。
