為加快新員工盡快熟悉相關崗位工作流程與工作內容，進一步推動新員工快速成長。7月12日下午，安慶分公司組織召開了新員工師徒協議簽訂儀式。
結對儀式上，師傅們與5名新員工分別簽訂了師徒協議，并對徒弟提出了三點殷切期望：一是扎根基層，發揮吃苦耐勞精神，在工作實踐中鍛造自己；二是虛心向學，發揚勤奮好學精神，要有向老師傅“討教”的學習熱情；三是積極進取，主動完成工作任務，爭取早日成才。
黨支部書記劉紅艷希望新進員工能將分公司當成自己的家，在各自崗位上學習本領，不斷成長；并要求各位師傅將工作經驗毫無保留的傳授給“新新力量”，在技術傳授上要層層遞進，以身作則，言傳身教。
分公司經理史崇松指出，“傳幫帶”是我們公司的優良傳統，作為徒弟要充分發揮自己的主觀能動性，“多干、多問、多想、多看”，爭取早日完成角色的轉變，成為公司的崗位能手。
最后，新員工一致表示，一定會認真履行師徒協議內容，積極發揚不怕苦、不怕累的精神，爭取早日成為分公司的中堅力量，不辜負各位領導的期望!
