烈日炎炎，熱浪滾滾。連日來，淮北氣溫節節攀升，7月22日正值大暑時節，公司董事長、總經理王軍邦，紀委書記、工會主席李寬旭，總工程師吳繼成一行，來到淮北和諧新家園項目部“送清涼”，親手將一袋袋綠豆，一條條毛巾，一盒盒仁丹、清涼油，一箱箱礦泉水等防暑降溫物品，送到頂著高溫，堅守在生產崗位的項目員工手中，給奮戰在一線的員工們送上沁人心脾的絲絲涼爽和無微不至的親切關懷。
王總一行冒著高溫酷暑實地查看了施工現場防暑降溫、工程進度、安全生產、技術質量、文明施工和材料供應等情況。
在聽取項目部工作匯報會后，王總指出，項目部新入職員工有一半居多，年輕同志是公司的新鮮血液和未來，在公司建設中起著舉足輕重的作用。要啟發引領、教育促進年輕同志克服困難，奮發有為，積極進取，再創佳績。對做好下一步工作，王總提出了四點要求，一要加強學習，積累經驗，在生產實踐中接受鍛煉和考驗，樹立正確的價值觀、人生觀、利益觀；二要把安全工作放在首位，做到警鐘長鳴，防患未然，當前切實抓好防暑降溫工作，機動調整夏季職工高溫條件下的作業強度與時間，有效避免高溫時段作業，確保勞動者的身體健康及生命安全；三要加強團隊建設，建立健全各項制度，向管理要效益。要注重發揮黨、團員的先鋒模范作用，服務好項目業主，既為企業增效，又對社會盡責；四要加大項目建設的宣傳工作力度，利用好各種媒體介質擴大本企業的知名度，努力踐行集團“核心價值觀”，充分展示“省安人”的良好風貌，逐步打造公司品牌，擴大社會影響力。
李寬旭書記和吳繼成總工程師分別就做好項目防暑降溫，加強項目黨建標準化建設，抓好項目黨建品牌創建，項目宣傳，扎實推進10個方面違規行為專項治理、十大廉潔風險防控工作，開展勞動競賽，合理化建議和狠抓工程進度、安全生產、提高工程質量、搞好材料供應等工作提出了具體要求。
公司領導的親切慰問使廣大職工倍感關懷，大家紛紛表示，將不辜負公司領導的殷切期望，心往一處想,汗在一起流,努力完成好各項施工目標任務，力爭為安徽安裝公司再添一面錦旗，再創一項佳績!
王總一行深入施工現場
項目部匯報工作
王總一行為項目員工送“清涼”
